神奈川県横浜市の水野社会保険労務士事務所

お知らせ

2020/08/289月のお仕事カレンダーを公開しました
2020/07/278月のお仕事カレンダーを公開しました
2020/06/267月のお仕事カレンダーを公開しました
2020/05/266月のお仕事カレンダーを公開しました
2020/04/285月のお仕事カレンダーを公開しました

>> 一覧へ

ご挨拶

こんにちは、社会保険労務士の水野隆久です。　　　　　　先生写真1

当事務所のホームページをご覧いただきまして、
誠にありがとうございます。

会社経営や従業員のことでお悩みやご心配事がありましたら、
どうぞお気軽にご相談ください。

当事務所では、法的な解釈を一方的に押し付けるのではなく、
企業の立場にたって考え、悩みを共有し、具体的な解決策を
ご提案することにより、会社経営を強力にバックアップしていきます。

特に、社会保険制度や法律のわかりにくい部分を、専門用語を用いて
煙に巻くことなく、正しく理解していただくため、わかりやすく説明することを心がけております。

些少のことでも構いませんので、お気軽に何でもお問い合わせください。

当事務所が解決します

企業経営の支援者が少なすぎると思いませんか？

■コストの削減に取り組みたい
■日常業務のミスをなくしたい
■人材に関するトラブルをなくしたい
■助成金や補助金を受給したい
■内部体制を整え、経営に専念したい

⇒　社長の悩みをご一緒に考えます、まずはご相談を！

1.入社から退社までを完全サポート
日常的に発生する社員の入社・退社、制度変更による手続きを完全にサポートします

2.助成金の活用を継続サポート
めまぐるしく変化する助成金情報をキャッチして、継続的に情報提供します

3.リスクに強い経営体質をサポート
社内体制の整備を通じて、突然起こるトラブルを未然に防ぐ仕組み作りをお手伝いいたします

4.企業が成長する基礎を構築
各企業の状況に応じた退職金制度や就業規則の作成・変更を行い、成長する基礎を支援します

1）ご相談は無料です。お気軽にご相談ください。

2）お客様の状況に合ったサービスのご提案をいたします。
3）お打合せの上、全力でサポートいたします。

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

｜　採用　｜　退職・解雇　｜　労働時間・勤怠　｜　その他　｜

	時間外・休日勤務申請承認書
	時間外・休日勤務申請承認書は、従業員が所定労働時間を超えて勤務しなければならない、または休日に勤務しなければならない場合に上長に申出て承認を受けさせることにより、従業員の時間外・休日勤務を管理するための書式です。
	shoshiki151.doc　 shoshiki151.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座


	このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、廃止となったマイナンバーの通知カードと、今後開始予定のマイナンバーの健康保険証の利用についてとり上げます。>> 本文へ

旬の特集


	2020年5月29日に年金制度改正法が成立し、2020年6月5日に公布されました。そこで今回の特集では、年金制度改正法のうち、企業が押さえておきたいポイントをとり上げます。>> 本文へ

知っておきたい！人事労務管理用語集

>> 用語一覧へ

休日

雇用契約上、労働者が使用者から労働を免除され、働く義務のない日のことをいう。労働基準法において、使用者は1週間に少なくとも1日の休日を与えなければならないとされている。ただし、例外として4週間を通じ4日以上の休日を与えることも認められている。また休日に労働させた場合には原則として割増賃金の支払いが必要となる。

人事労務管理リーフレット集

｜労働基準関連｜労務管理｜雇用均等・両立支援｜安全衛生｜労働保険｜社会保険｜

	パートタイム・有期雇用労働法の概要
	大企業について2020年4月1日からパートタイム・有期雇用労働法が施行され、そのポイントを説明したリーフレット重要度：★★★ 発行者：厚生労働省発行日：2020年08月
	nlb1460.pdf

人事労務ニュース

短縮される雇用保険の基本手当の給付制限期間2020/09/15
衛生管理者が不在となる場合に必要な企業の対応2020/09/08
2019年度わずかに上昇した男性の育児休業取得率2020/09/01
新型コロナウイルス感染症に伴う月額変更の特例2020/08/25
増加する新型コロナウイルス感染症に関する労災請求と認定事例2020/08/18

>> バックナンバーへ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー


	9月は、社会保険の定時決定の結果反映が行われます。9月の給与で変更を行う事業所では、誤りや漏れがないように注意しましょう。 >> 本文へ